来自France Inter：在戛纳电影节开幕前一周，#阿黛拉·哈内尔#正式宣布她将停止拍摄电影，并在一封信中谴责“该行业对性侵者的普遍自满情绪”。 这封与法国电影决裂的信件将全球电影变革问题置于首位。
自 2017 年 Metoo 激增以来，发生了什么变化？什么是推回更平等视野的“保证”？
在法国，我们看到女性导演的数量在 2022 年跨过了一个具有象征意义的里程碑，超过三分之一的电影由女性执导，而 2018 年这一比例不到四分之一。
当法国女导演在国际电影节上大放异彩时，杂志《Le Film Français》却登上夺回市场的封面，(100%男性合影)，就好像一场无意识的对话！
当然，女性在工业关键岗位上的崛起并不能保证不会滥用权力。但数据开始显示出变化。
Women in Hollywood 网站发起的一项研究表明，在渠道或平台上，当一个团队至少有一名女性执行制片人时，女性担任各个职位的比例会增加，女性角色的多样性也会明显增加。
女性制片人数量的增加也被证明是对抗著名的“50 岁以上女性”消失的杠杆。妮可·基德曼、劳拉·邓恩、詹妮弗·安妮斯顿都“复活”了，这要归功于瑞茜·威瑟斯彭制作的电视剧。今天是好莱坞最有影响力的制片人之一。
这个时代的变化也是一代人的变化，他们想证明电影片场更健康、更人性化的环境不会损害电影的质量，相反。这就是导演莎拉·波莉凭借《女人们的谈话》角逐今年奥斯卡的全部意义所在。她的电影的拍摄时间表是根据团队考虑的，从演员到技术人员，以及减少的工作日。
好莱坞编剧自 5 月 2 日开始的罢工表明：该行业可以重塑自我，但要在全球运动中进行，即一个平等、多样性、包容性、环境影响和社会公平等问题并存的地方。