【#怀孕女职工被恶意调岗#获赔9.4万余元】2023年2月，何女士供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的S公司在得知其怀孕后，以“关怀孕期职工”的名义将何女士从公司管理岗位降职调整至一线体力劳动岗位。何女士多次与公司沟通未果，向妇联求助。妇联将线索移送至江苏省常州市新北区检察院。检察院举行女职工劳动权益保障听证会，并发出诉前检察建议，同时启动支持仲裁程序。最终，何女士拿到了9.4万余元补偿款。详戳→http://t.cn/A6N1sNyz