投稿：
茶茶好我又来投稿了，给各位递巧克力蛋糕。想问问大家是否会接受需要试岗的公司？

前两天面试了一家公司的文职类岗，第二天回复说面试通过，但要三天试岗，三天后公司方面觉得合适这三天才算工资，相当于无薪试岗。

我知道无薪试岗是违法的，而且有试岗的公司很大几率白嫖劳动力后不录用你。但现在大环境给人感觉真的就业非常艰难，这里想问问看茶水间的各位对试用期前另加试岗期有什么看法？这个现象是不是已经很普遍了？在经济环境不好的情况下作为劳动者是否最后真的只能“认命”？

*和这家公司面谈时明显感觉到用人部门工作不规范，且给到的薪资低于预期，第二天答复我面试结果时还想在这个基础上再压，基于这些问题这家公司在我心里已经是不合格了。但因为空窗期有点长（讨薪加上修复997带来的身心伤害导致大半年没去工作，在家越躺越抵触上班），所以可能还是会去一两天让自己找回工作状态吧，不过心里还是对无薪试岗这个事感到很抵触。

希望求职的大家都能找到满意的工作。