【#毕业生求职不成反背近2万贷款# 】#培训贷骗局亟待整治#
2022年7月，从江西一家职业技术学院毕业后，张浩宇计划到重庆找工作。当月底，他接到重庆某软件公司邀请面试的电话，“我并没有向这家公司投过简历，但想着还没找到工作，就去看了看。”

面试过程中，该公司招聘人员表示，张浩宇工作经验不足，需要先接受培训，才能为他推荐工作，并且承诺培训之后包就业。在招聘人员的劝说下，张浩宇与该公司签订了《实训协议》，接受了为期3个月的培训，并通过某分期借款平台贷款1.98万元，用于支付培训费。

记者在这份《实训协议》上看到，该公司声称是从事软件测试领域的专业技术公司，拥有雄厚的专家技术团队、广泛的企业就业资源，专注于为企业提供软件测试咨询与培训，并提供定制化软件测试人才培养。培训内容为软件测试方向的技能提升，以及表达、沟通、面试等能力培养。

培训过程中，张浩宇发现该公司的培训内容与宣传严重不符，不仅没有实操培训，授课内容在网上也都可以查到。“所谓的推荐工作，只是转发网上的招聘信息。甚至教学员虚假填写未参与的工作项目和工作经历来提高简历质量，从而骗取面试机会。”

记者了解到，开展技能提升培训需要取得办学资质。而张浩宇咨询相关部门后了解到，该公司并未取得相应的办学资质。他意识到，该公司名为招聘，实际干的却是培训并诱导求职者借贷的“生意”。（工人日报）