构建稳定内在，我们如何不自卑？
我忽然想到我们从小就会被教育谦虚谨慎不要骄傲，我成年后还会听到诸如此类的规训，那就是“你看看那些越是厉害的人，越是谦虚和善，虚怀若谷，只有满瓶不动半瓶摇的人，才会有点成绩就咋咋呼呼。”

更有一些贬义的词汇，比如“自我感觉良好”。

由此可见，我们成长过程中，非常欠缺的一个教育，那就是“自信”。或者往小了说，我们很难认可自己。我们对自己的肯定，全部建立在外部的认可上，而一旦这个评价体系出现一点坍塌，几乎整个人都要崩溃，也就是我们常说的“怀疑人生”。

我自己想了一下，可能问题出在两块：
1.评价体系过于单一
我们小时候，评价一个孩子是否优秀，那就是应试教育的成绩。一个会学习的好学生，从自己分数里获得了正反馈，从而建立了自信。但是，当他踏入社会，发现评价体系发生了变化，因为职场的规则不再是出个考题，你先去学习，而后答题，而是做好工作，以及团队协作，还有大量错综复杂的人情世故。当好学生赖以自信的应试系统下的认可被粉碎，他就会怀疑自己，从而陷入焦虑。
因为本质上，他对自己的自信都是建立在学生时期的他者的认可，而一旦这个基础不在，人的迷茫与困惑，再加上路径依赖的失灵，人怎么能不痛苦呢？
我并不是认为成年后的社会评价规则就是取代应试机制的好的规则，而是我觉得当我们从小没有学会如何肯定自己，只学会把自我肯定全部依托在外部评价体系上，而当我们失去了这一系统带来的认可，人的坍塌就在一瞬间。
但是，我们的社会，评价体系不是学生时期的考试，就是成年后的钱权等物质，没有一个多样的评价系统，足够覆盖每个人的擅长之处，比如人类情感的充沛，善意的表达等等方面，这些优点不值得肯定吗？只是因为他们没有被纳入社会价值体系而已。因此自卑成为多数人的通病。

2.没有人告诉我们，原来人是可以骄傲的
如上所述，“自我感觉良好”在我们看来是一个贬义词，可是如果我能在某一个哪怕不是社会价值系统里的方面表现得好，为什么就不能自我感觉良好呢？
我曾经推荐过朱珠的一个综艺节目，无论是否节目剪辑，但是她在里面表现的就是哪怕你们所有的参赛者都在否定我，尤其是自己的搭档，我自己知道自己尽全力了，你们谁也无法打击到我。
也就是当所有的外部肯定全部祛魅，全部消失，你是否能坚定的，真诚的，对自己说一句，“我就是很棒，我做的很好”。无惧那些或嘲笑或讽刺或不解的眼光。
所以，在有次我朋友，当然我确信他是好心和善意对我说，枪打出头鸟，现在低调和谦逊不是美德，而是保命法宝，接着和我列举哪些业内大牛如何礼貌和谦虚以此劝告我不要得意忘形时，我反问他，“我为什么不能骄傲？”

我们，为什么不能自我感觉良好？

当通天的雨点和浮云都在孜孜不倦地用谦逊、隐藏自我以及鞭策自己做得还不够等等传统的善意或恶意的规训，穿越了时代与年龄，缠绕我们每一个人的喉咙时，我们能否有勇气“自我感觉良好”一次，甚至一生？