如果有人摸鱼，那是管理问题。上四休三，不查考勤，都是现代化模式，但管理是否跟上。加班也好，摸鱼也罢，是工作任务分发，不合理造成的。把节点设置好，效率高就摸鱼，低就加班，要的是结果，再做好奖惩机制。难道996，就不摸鱼，混日子了么。#公司负责人长文回应三休和调休争议# ​