【关爱职工，关注健康，鞍钢启动职工健康体检工作】要做心电图吗？在这边！”
6月6日一早，记者刚走进鞍钢总医院体检中心大门就遇到了导诊员小潘，她告诉记者：“今年，我们严格按照预约时间控制体检的人流量，最大限度减少职工体检等待时间，提升职工满意度。”
走上体检中心二楼，记者发现每个体检科室的门前只有一两名职工在排队，最多也不会超过3人。等待时间更短并不是今年鞍钢集团职工体检的唯一变化，作为鞍钢集团党委“我为群众办实事”重点民生项目之一，鞍钢集团工会深入调研，广泛征求职工意见建议，满足职工个性化需求，今年的体检还增加了个性化选项，分别为男、女职工设置了10个套餐和12个套餐，职工可以根据自己需求选择相应的套餐进行检查。鞍山区域的职工体检还在套餐中新增了胸部、头部CT、肿瘤标志物筛查、幽门杆菌14碳呼吸查验等新项目供职工选择。
“整个体检过程基本不用等待，体检的医生也很负责，感受很不错。”“今年套餐设置项目更多更细致，正好是我一直想检查的，企业把好事办到了咱心坎上！”“体检一年比一年做得好，在鞍钢上班可太幸福了！”几名刚刚完成体检的职工高兴地对记者说。
鞍钢总医院体检中心负责人打开手机上的鞍钢总医院微信公众号，一边为记者演示一边说：“从6月下旬开始，鞍山区域的职工可以通过我们的微信号进行网上预约，时间、项目都可以自选，体检更方便了。”
不仅是鞍山区域，鞍钢集团职工健康体检工作已在全集团全面启动。记者在采访中了解到，各区域、各基地也都拿出一系列便民举措提升体检工作质量。
在营口鲅鱼圈区域，鞍钢总医院将在鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司开展外检的天数增加到25天，有效减少了每天体检人数，解决职工排队时间长的难题。鲅鱼圈钢铁分公司还为50周岁以上职工增加了心脑血管疾病检查项目，不断提高职工体检满意度。
与去年相比，攀钢今年的“送健康到一线”也有了新举措，在慢性病基础管理、功能性检查等健康检查基础上，还增加了肩颈理疗、眼部雾化等康复理疗项目，现场还有专业医生进行健康咨询、体检报告解读和健康知识宣传，职工可根据需求自主选择检查、检验项目。
本钢则将体检周期由“两年一检”调整为“一年一检”，确保疾病早发现、早预防、早治疗。体检项目采取“7+1”模式，体检套餐在以往3个的基础上调整为7个，并增加自选项目。本钢总医院还组织专家每周对职工体检结果进行会诊，并通过建立职工健康档案、定期回访等方式持续了解职工后续检查和治疗情况，达到预防疾病以及早诊早治的目的。#为民办实事##关爱职工健康#