曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，吩咐秘书不许任何人打扰！他对女婿严肃地说：总经理左敏要走，你准备一下，接替他。叶舒听后立马从椅子上站起来，诧异地问道："不叫大哥回来吗？"

曹德旺是著名的企业家，他出生于局势动荡的1946年，本来家境殷实，后来因父亲带着全家从上海回老家福建途中，家里的财物意外被委托的货轮弄丢，一家人顿时陷入困境。

曹德旺自幼就品尝了人间的苦难，他初中都没有读完就辍学了，早早开始为生计奔波。

他卖过烟丝、水果，也拉过板车，干过修理员，只要能吃饱饭，他什么苦都不怕。

在他30岁时，进了一家乡镇的玻璃厂工作，负责推销厂里的水表玻璃。

几年的销售工作让曹德旺积累了一些工作经验，他将这个年年亏损的小厂承包过来。

曹德旺很快调整生产方向，将厂的主业转为汽车玻璃。

他凭着一股干事创业的韧劲，到处搜罗人才，带领大家埋头钻研，攻克技术难题，终于彻底改变了这个厂子的命运，并改写了中国汽车玻璃必须依赖进口的历史。

接着曹德旺成立福耀玻璃有限公司，他除了引进新技术和新设备，每年都会在新产品开发上投入高额研发经费，使福耀的一些具有独立知识产权的高新技术产品一直占据世界领先地位。

到上世纪90年代后期，福耀的汽车玻璃成为中国的主打产品，在国际市场上也占了一席之地，成为一些世界知名豪华品牌汽车的全球配套供应商。

福耀公司先后在美国、德国、俄罗斯都开设了工厂，成为世界第二大汽车玻璃生产厂家。

曹德旺以闪电般的速度迅速将福耀公司做大做强，他本人也被世人称为“玻璃大王”。

作为一名成功的企业家，曹德旺身边有不少跟随他一起打拼奋斗的得力干将，他们之间是兄弟般的情谊。

51岁的总经理左敏与曹德旺亲如弟兄，他从大学毕业就进入福耀集团工作，一直兢兢业业，为曹德旺建立企业王国起到极大的助力作用。

虽然左敏还想继续为集团效力，无奈身体健康状况出了问题，他主动向曹德旺提出辞职。

曹德旺深知高管变动对公司影响较大，必须找一个有能力的人接替这个位置才可以稳定局面。

曹德旺先考虑自己的子女，长子曹晖很像年轻时的曹德旺，肯吃苦，颇具经商头脑，次子曹代腾对生意毫无兴趣，女儿则被娇惯长大，只读了个大专，三个子女也只有曹晖能入曹德旺的眼。

曹德旺早将曹晖当成接班人培养，为何在这个特别时期不把总经理的位置交给曹晖呢？

其实曹晖在福耀集团从来没有享受过特殊照顾，曹德旺让他从最基层的生产车间做起，他非常努力，一步一个脚印地成长，他的能力逐步得到集团公司的广泛认可。

曹德旺为让曹晖全面发展，将曹晖派去香港锻炼。曹晖在香港公司虽是总经理，但一切都从零开始，他拼韧劲，拼决心，硬是解决了福耀集团出口业务受阻的问题。

曹德旺十分满意，渐渐有意将一些集团公司的事务交给长子，就是朝着继承人的方向对他培养。

2001年曹晖去美国的福耀公司任职。那年，正遇著名的中美反倾销案件，曹晖受命参与福耀组织的反击战，他机智灵活，在这场反倾销斗争中起到积极作用。

经过4年的艰苦战斗，福耀玻璃最终获胜，曹晖也被誉为"中国反倾销胜诉第一人"。

曹晖不断成长，已经具备接手福耀集团的能力，但他却在这个节骨眼上辞职，他有自己的抱负，不愿长期被父亲的光环笼罩，想靠自己打下一片江山。

曹德旺尊重儿子的选择，好在儿子答应他，最终会回来执掌集团。

左敏辞职时，曹德旺十分想叫曹晖回来，但他深知自己儿子的脾气，只能等到曹晖的公司发展到一定的规模后，儿子才会考虑回归之事。

曹德旺思前想后，左敏的职位只有交给女婿叶舒比较可靠。

叶舒毕业于厦门大学国际贸易专业，当初和曹德旺的女儿曹艳萍相爱，被曹德旺嫌弃。

叶舒也硬气，不愿让别人认为他是图曹家钱财，结婚后就去澳洲自行发展，并开了自己的店铺。

叶舒在澳洲的一家公司从底层一步步做起，毕竟是厦大的高材生，能力逐步显现，曹德旺觉得叶舒是一名人才，将他们从澳洲叫回来，并让叶舒进入福耀集团工作。

叶舒也没有辜负岳父的赏识，他凭借自己的能力，从基层一步步晋升为公司高管。

经过多年的观察，曹德旺放下对叶舒的偏见，在公司用人之际，毅然选择让他接左敏的班。

叶舒知道岳父的难处，他答应先接下这个重担，等大哥回归后立即将这个职位让给曹晖。

叶舒尽心尽力管理着福耀，他遵守自己的承诺，在曹晖回归后将总经理的职位还给了曹晖。

此后福耀集团也将曹晖创办的公司收购进来，曹晖自此成为曹家企业的掌舵人，曹德旺便安心退休了。