退二线的领导同志大多都是去完成一些不用坐班的、非重点业务的、不重要又不得不去的工作。例如代会，参会，参加一些活动等等。为啥呢？原因很简单：退二线了，那就得把空间留出来，要不然很麻烦很麻烦……

退二线退二线，就是不用继续在一线了。

退二线就老老实实在二线待着的，都是好领导了。

退二线还在一线待着，你让一线的同志怎么做呢？当普通同志用？经验、级别、资历都摆在那里，你让新来的带着他，新来的咋带？你让他的老下属带着他，他心里啥感觉？一线领导同志们把分管工作都分完了，他杵在那，现在的一线领导怎么做呢？安排活？安排啥？现任一线的其他领导怎么想？不安排活还天天盯着打卡？也不是不行……不过那就有些那啥了。

退二线的领导同志如果坚持在一线工作……

咋说呢……

看看胡总吧……

不是说胡总不好，但是跟不上趟是很经常，翻车也比以前概率大……

经验很重要，必要的时候现任领导也会去征求意见，也会请教，但是具体工作中，除非喊着去或者安排活儿，要不然二线就应该有个二线的觉悟，这也是给退休做准备。

不仅仅是机关，企业也是一样的，所有的团队都是这样的。

补充一句：不当领导，也有退二线的老同志哈[笑cry]老同志不退到二线，哪里有岗位给年轻人[允悲]