理想的没有剥削的雇佣关系：出资方不能再提供更高的报酬，如果提高报酬，就会期待更好的服务或放弃这项服务；劳动方提供同样的劳动，不可能得到更高的报酬。要达成剥削，需要对劳动方进行人身控制或欺骗，或所有出资方达成攻守同盟。如果在没有剥削的雇佣关系下强迫出资方提高报酬，就会造成部分劳动方失业。这种情况下，为了高报酬仍然劳动的劳动者是不道德的，就是所谓工贼。