【#福州多家公司逼迫员工主动辞职# 】为降低用工成本，一些用人单位想尽花招，通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式，逼迫员工主动辞职。恶性竞争、规则针对、边缘冷落、感情劝退……林芳被单位单方无故调岗降薪、无奈离职的焦虑，有人感同身受，有人正在经历。
在福建省法学会劳动法学研究会理事方维忠看来，相较于用人单位，很多劳动者在职务晋升、薪资报酬等方面话语权往往较弱，一旦选择维权，需要付出较高的成本。（工人日报）
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