“快速朋友”问答实验：在远程团队中创建真实链接
一个日益虚拟的世界，给在远程团队中培养联系和信任带来了重大挑战，但也提供了宝贵的机会。沃顿神经科学研究中心（Wharton Neuroscience Initiative，以下简称WiN）与阿根廷可持续商品经销商马翠卡（Matriarca）合作，有效利用一个名为“快速朋友”的经科学验证过的练习，来改善组织内部的在线合作。在这篇文章中，他们解释了任何一个小组如何能够采用这个方法来提升团队联系。
新冠疫情给远程工作带来了挑战和机遇。对于员工来说，远程工作提供了灵活性，无需通勤，从而减轻了繁忙家庭事务的压力。但是对于领导者来说，在家工作会使员工难以建立参与度、信任和沟通。
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