红杉中国｜创业者＆投资人，对话录

对话主题：“谁年轻的时候不迷茫”。

一、对于年轻人来讲，实习很重要。

对于年轻人来讲，实习可以让你真正跳出自己的圈子，不再只跟同龄人打交道，而是认识一些比自己大十岁左右的人，有些前辈可能是你十年后想成为的样子…… 焦虑来源于未知，所以要尽可能地在毕业前后让更多的“未知”变“已知”，其中最好的方式就是去实习，去和自己的前辈以及学长学姐交流。

二、对内心热爱的探索大概需要五年。

有时候你认为自己很擅长、很喜欢的那个工作，可能过了三年以后就会发现这个工作稳定下来了、没有新的乐趣了，它会变成「虽然我很擅长但是已经不热爱了」。因此，毕业前后可以先把前面的「漏斗」开大一些，多去尝试一些不同的工作。

开大漏斗、多多尝试后再逐步缩小范围，最后你才会发现：“的确我更擅长某一方面的工作”、“某一类的职位我更容易出成绩”、“我喜欢某类同事的风格”、“我和不同人的交流、协作方式的差别是怎样的”…… 我（叶向宇）觉得这个事情至少需要五年，你才会有一个相对清晰的判断。

三、未来的工作都是*文理结合*。

当你在职场呆过几年后你会发现：所有的工作一定是文理结合的。只有你读书的时候才会分得很清楚说“我是文科生”、“你是理科生”。但到了职场，或许前期某些职业文科占比重、某些职业理科占比重，当相关工作做个五年或十年，哪怕是工程师，很多技术终究还是要跟业务结合在一起，那就会变成文理结合的一个职业了，大家殊途同归。

四、如何判断自己是否适合做科研？

做任何事情的驱动力都是热爱。优秀的科学家们不仅是发自内心地对自己的工作深刻热爱，往往还带有一些家国情怀，以及想要做到世界领先的理想。这种满足感与商业上的成功是不同的。

科研和商业世界的“副本”是完全不一样的，一个打的可能是金币，一个打的可能是影响力因子，要选择合适自己的副本。

ps：自红杉中国从红杉资本剥离出来独立之后，我最喜欢的“红杉七问之答”（里面有大量来自创业过程悟出的深刻洞见）也随之消失，非常可惜。现在红杉中国以“创业者＆投资人”对话的方式出现，也许就是“七问之答”的另一种替代版本（我特意留意了一下，原文中确实一共有七个问题）。但无论如何，因为脱离了红杉美国，该栏目的访谈对象（创业者）大幅减少，我们学习的机会也随之减少，非常可惜。