想知道 sdfi对宋亚轩工作有什么规划呀[可怜]

公司对于他未来的发展是有一定的规划的，但是公司大概也预估到了按照当下的规划去做一些落实，困难程度是很大的，所以并没有非得要按照计划去落实他发展的想法，基本上是比较顺其自然的接受当下的环境客观条件，能够提供的发展的态度。且只要有合适的发展机会，对于资源上的，人力上的投入，公司都是不排斥的，只要自己有，就愿意给。
公司这种态度对他来说比较好的方面就是只要他愿意听安排，确实是可以得到一些商务工作机会的，虽然这些工作本身还是会存在比较明显的时间安排上的问题，或延迟或时间安排不合理。

但是接下来实际上的情况可能并没有公司想的那么客观，因为实际上公司对于他的职业发展规划会遇到比较强的现实阻力，但是在遇到现实阻力的时候，公司并不会调整自己的方向，相反公司会比较强硬的希望他按照某个公司预期的觉得合理的方向去发展，这样子的话就会给到他很大的压力，尤其是在某一个方向已经推进到一定的程度，在继续推进下去，无论是公司还是他个人所承受的压力都会到达一个临界值的时候，公司还是不会调整方向。可能是因为公司之前有过类似的成功经验，所以觉得接下来还是可以按照之前的成功经验去做，但是实际情况是公司对于要去运作的方向并没有足够的把控能力，所以一旦到达压力临界状态，面临一些客观阻力的时候，这就很危险了，公司很有可能会在这样的情况下以不了了之的方式去处理问题，或者是接受大家都不太愿意接受的无能为力的结果。

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