【欢迎！鞍钢集团新员工】光阴正好，青春飞扬。又到毕业季，鞍钢集团迎来了今年的新员工。让我们一起走进各区域，看看各企业以哪些新方式开展新员工入职工作。
7月22日，本钢2023年高校毕业生入职报到工作如期拉开序幕。在入职报到区，报到、审证、登记、验证、复印、落户办理等流程指引清晰明确，各环节流转井然有序，行李搬运、入住手续办理等志愿服务贴心及时。在家属等候区，企业宣传手册摆放在案，汽水、西瓜等消暑饮品应有尽有，并随时有工作人员陪伴左右，答疑解惑。一套完整流程让报到的高校毕业生入职即“回家”的感觉油然而生。在今年入职本钢的高校毕业生中，“双一流”院校、硕士研究生比例实现历史性突破。首日报到结束后，本钢将继续组织入职高校毕业生健康体检、岗前培训等系列活动。
8月2日，鞍钢矿业公司2023年新入职员工培训班开班，新员工将在一个月的时间里开启政治理论、党性修养、能力素质、职业规划设计等方面的提升之旅。鞍钢矿业公司通过此次培训将推动新员工提高认识，尽快完成角色转换，努力把个人发展融入公司的发展，把自己的理想抱负融入公司高质量发展之中，担起时代赋予的历史责任；涵养高尚道德品质，练就过硬作风，在工作中以诚待人，勇于担当责任，积极主动作为，筑牢成长基石。
8月8日上午，来自天南地北的新入厂职工汇聚在鞍钢博物馆“钢铁之魂”浮雕前，参加鞍山钢铁为他们隆重举办的入职仪式。他们上交了《入职承诺书》，并在入职承诺画轴上签下自己的名字。此次入职仪式由鞍山钢铁党委组织部、党委宣传部和团委联合承办，旨在大力弘扬鞍钢核心价值观，加强企业文化建设，增强新入厂职工的归属感、荣誉感和使命感，引领新入厂职工将人生理想、事业追求、青春奋斗与鞍山钢铁的科学发展紧密结合起来，积极构建每一名职工与企业的命运共同体。
据了解，鞍钢集团各区域及子企业人力资源和企业文化等相关部门及共青团组织将组织新入职员工参加安全生产教育、工艺流程培训及企业文化教育、新员工入职仪式等丰富多彩的系列迎新活动，为新入职员工增强归属感、提升本领，快速转变角色、融入企业提供有力保障。#新鞍钢##企业迎新#