领导者的性格弱点。他有错，你不给他指出来，他就越来越放松，然后放纵，最后要么是你不得不处置他，要么是他给你闯出大祸。最后总结一看，他犯的错，闯的祸，都是你培养的，甚至是逼的，这就是领导者“逼良为恶”的性格缺陷。经常敲打，保持紧张，才是对下属真正的爱护。http://t.cn/A6OwAOoR

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