【以下为预设所有简历完全真实的情况下，进行的关键信息抓取，希望审核宝宝们可以进行充分有效的背调】

现在选择的核管是为了一年后的出道作准备，从前核管的经验来看，核管组需要能统筹规划，情绪稳定，表达能力强且愿意与散粉沟通的人，而且最好有线上线下的专门分工，不能让一个人扛所有事情，这样很容易消耗热情。

1️⃣18岁，氪金战斗粉，小行星周边负责人，大连线下活动负责物资运输对接，线下应援的经验丰富。

2️⃣18岁，参与了三场线下的包店夜排等活动，并担任了相关负责人，也有对接线下大屏应援的经历，线下工作经验足，热情高。

3️⃣非铲唯，其实3号宝宝的言辞很恳切，但言语中透露是比较理想化的人，不太适合核管比较沉重的工作，看到她有自发在抖给新皓剪短视频，且接受调剂，感觉适合网宣部门。

4️⃣19岁，喜欢新皓四年的老粉，从简历可以看出逻辑很有条理。三次生活中策划运营的实践经验足，对于核管各项统筹工作也分析的很细致全面。

5️⃣32岁，时间空闲收入稳定，对于一些工作的具体流程会更加熟悉，有剪辑技能和相关媒体资源，在微博补充了简历，有担任后援会要职，负责资金管理的经历，明确表示了会无条件以任何形式支持新皓。

6️⃣25岁，经济学相关专业。对铲丝粉圈内部的态度包容，提出的策划可以增强粉圈的凝聚力。 （但看微博似乎是用小号参选，具体情况需要由审核判断。）

7️⃣21岁，现生实习阶段，在线时间相对没有那么长，美术类专业，对于组的美工设计会有帮助，在校和粉圈实践经历丰富，行动力强。

8️⃣23岁，从事娱乐圈相关工作，了解圈内动态和流程，可以弥补铲圈这几个月来暴露的消息滞后，敏锐度不够等问题，对于提出的活跃粉圈的策划方案详细专业，发言也很有条理。

9️⃣30岁，参与过顶流及出道秀人后援会运营控评组，粉圈相关实践经验丰富，或许可以改善解决铲圈控评动力不足等问题，如若确有出道战，出道秀人后援会的经历也可以提供不少借鉴。

1️⃣0️⃣20岁，从微博了解到非铲唯，大学实践经验丰富但对于圈内了解不够多，在简历发言不够简练。线下应援积极，参与了广州大连铲丝的线下抢栏杆。

1️⃣1️⃣大二在读，应援热情高，五场演唱会全勤且为数据组志愿者。从问题分析及活跃策划能看出对铲圈有深入研究。线下经验充分，对于日后线下活动的统筹有帮助。

1️⃣2️⃣美术相关专业，有参加后援会的经历，但简历较为简略。

1️⃣3️⃣大三在读，担任过某明星后援会的总负责人，今年四月离职，对于粉圈的策划调配都会比较熟悉了解。

1️⃣4️⃣工作在职，相关经验不多但是很热情，对于目前铲圈存在的问题分析得很到位，自己也表示是给这次面试兜底，没人选可以选她，热血铲丝。

我还是觉得愿意投简历，且都公开了自己的微博账号，已经能说明是很爱新皓，有愿意为新皓付出的决心了。对比之下觉得不合适不选就可以，还请不要对充满热情且愿意站出来做事的同担有什么多余的指责。（后面字少只是我打累了，不是我对任何人有意见的意思。）