员工不喜欢考核，企业还要做考核吗？
虽然员工不喜欢考核，虽然考核是老板想要的，但我还是要说，考核对员工同样是有利的。

我去过很多企业，但凡没有考核的公司，老板不知道怎么分钱才是有价值的、共赢的，所以通常激励很少。
而没有考核压力的员工，看起来轻松一些，拿着相对固定的薪酬有安全感有保障性，但其实工资水平不高，个人能力得不到提升，薪酬增长也完全达不到自己的期望。

从人性来看，考核是老板要的、激励是员工要的，但实际上，考核与激励实现全面融合，最终变成是老板与员工共同需要、互利共赢、相互成就的。
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