#职场那些事儿#
今早蹲坑的时候，读完了屠龙的这篇文章：《三十岁女性的定位和职场路》。
巧了，也是我最近在思考和琢磨的内容。
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20多岁的时候，还可以多尝试、多总结，不停地去找自己的方向和路径；
30多岁以后，就需要开始“落实”了，并在落实的过程中不断完善自我。
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刚毕业的时候，一点不害怕脏活累活，什么都能做没有抗拒心理。
随着工作年限的提升，我们慢慢发现原来“做事”不等于“积累”，具体也要看在做什么事，怎么去做事。
说简单点，就是要在做的过程中形成自己的“核心能力”。
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先说说核心能力是什么？
在职场中，个人的核心能力=技术+客户+个人品牌。
如果只是一味的仰仗平台的能量，那么很容易在大厦将倾之时一无所有。
30+不可怕，可怕的是工作很多年还一无所有，啥都抓不住。
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然后说说如何积累核心能力？
首先，你需要对自己的工作熟悉熟悉再熟悉，知道自己在做什么以及未来要做什么。
很多人确实在做事，但都是重复性的工作。重复就算了，还不总结不优化，用昂贵的时间换不高的工资，成长性价比自然很低。
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其次，在专业技术有一定的积累之后，你需要去维系自己的“客户资源”。
你的客户有很多，有产业上下游的合作方，也有同行机构，甚至还有你的领导和老板。
你需要公私层面均与之维系好关系，定期保持业务上的沟通，以备未来不时之需。
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最后，就是你的个人品牌/IP。
个人形象是你的人脉资源、学历背景、专业经历和个人IP等，这些都需要你自己进行不断的update。
有很多妹子觉得研究生毕业之后，求学之路就走到头了，这是大错特错的。
“求学”，不仅局限于考试和考证，而是一个不断优化个人品牌的过程。
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30岁以后的职场之路怎么走？
沿着核心能力=技术+客户+个人品牌这个公式往下，一层层去主动积累。
路长着呢，别着急。