#七险三金多了哪两险哪两金#这个话题和另一个断缴社保的话题同时出现本来就是一个很让人无奈的现状。我们舆论上给大家的感觉就是希望用制度性的改变去解决社会的问题。

老了没人照顾怎么办？

弄个保险啊。

你看，七险三金里面就多了一个长护险。简单来说就是多弄个保险，让老年人生病了可以用保险的钱去请护工，照顾老人。

想法非常的好。我们国家人均预期寿命和人均健康寿命之间有8-10年的差值。现在独生子女又多，老年人老了，请护工很必要。因为孩子生的少，所以护工特别贵。

要是有保险能付钱就好了。我买个保险，未来保险给我请护工，问题不就解决了吗？

现实当然不是这样。真正的问题是大家生的都少了，护工的需求极速增加。独生子女一个人怎么顶住上面两个老人？可是与此同时，护工的供给还没增加。原因也是生的少了，谁生的孩子要去当护工照顾老人呢？

你怎么可能通过一个保险制度凭空变出照顾老人的人力呢？

生育率下去之后，所有的社会保险都会遇到这个问题。现阶段出的保险最多就是暂时的缓解目前老人的需求。将来的年轻人老了怎么办？他们也能靠保险获得足够的养老人力吗？

还是那个问题，谁生的孩子去做护工呢？

所以你看到的现实就是制度性的东西越做越多，理念也都非常的好。但是年轻人感觉就是对这个事情缺少信心。自己下个月的工作都不知道在哪里，也搞不清未来该怎么办。越想的远，就越觉得未来遥遥无期。所以在这样的情况下，他们对社保的信心也会动摇。

他们的父母一代可能还算是社保的受益者。但是他们的心理定位已经变了。作为现在社保的主要缴纳者，怎么让他们对社保有信心，在未来继续去缴纳社保，就是我们现在已经遇到的问题。