校长跟我分享了一个水果店厮杀的真实故事。

1、我听完，第一反应这个“线下起店打爆款”，操作思路特别像干桃宝、逗店的亏本起店法。

2、甚至我怀疑这个店长以前是不是就是干桃宝店群的人，干桃宝店群的个个都是人才。

3、每天100-200人排队充值，充1000成为会员进群，然后店长在群里发10万的红包，有些人充1000进群抢了800的红包。真的是真金白银的把你砸晕。

4、然后还有抽奖，中奖的奖金是3000元，貌似概率还有不少人中了。一个小区30个人充1000元，中3000元，越早进群的抢的红包越多。

5、然后，这些小区的人疯狂发朋友圈，业主群都有人聊这个事，第二天更多的人去排队充卡。

6、一度把小区的门口的路都堵上了，最后一天的时候，连擅长营销又擅长管理的校长都没扛住诱惑，也去充了1000元感受一下气氛。

7、就这样短短的几天时间，整个小区以及周边的人都充了会员，每天真金白银发10万群红包，5天就是50万现金红包。

8、然后就是旁边的不远的一家水果店，明显瞬间就没生意了[笑cry][笑cry]。肉眼可见的速度客户被全部抢走。渣都不剩。

9、电商线上卷起来，你还有细分，有超级蓝海，有时效品、热点品，等等边角料可以吃。

10、线下的人流量是比较确定的，一旦都被人这样野蛮抢走，那会渣都不剩。

11、最后你猜一下。这个水果店最终亏了多少钱？未来能否盈利？

12、这种水果店背后都是团队、资本在运作，而那些夫妻店最终都会被这种连锁店，最后趋于消灭。

13、个体户，就算你一个人在聪明，你也从未见过一个人干的业绩可以超过1000人团队组成的公司吧。

14、线下内卷之后，是消灭一切个体户（这是校长原话，我非常认可，也非常佩服校长的洞察力，大写的服）。

15、我正是因为从去年9月份就开始吸引小红书合伙人，历经一年，已经筛选出了1000个顶级优秀的合伙人，这些合伙人有宝妈、有程序员、有电商卖家，还有985高学历人才。

16、并且我们是强的利益绑定关系，互通玩法，赚钱一起开心，亏钱一起扛，所以大概率我和合伙人会依靠这样的组织的力量活到最后。

17、如果你符合以下4点，我也欢迎你加入大部队。第一：孝顺父母，第二：人品好，第三：对家庭有责任感。第四：不赌，不渣。

18、这一年通过与很多优秀的人合伙人彼此交流，我自己的进步也是飞速成长，感恩校长起盘了这个项目，没有校长团队的支持和帮助，就没有现在的这个规模。

19、我很快也要进军线下了，因为线下来参会的很多都是老板，工厂、品牌方，这样更加有利于实现：

20、足够的流量洼地+优质的产品+私域复购，未来也就这一种卖家可以活的比较滋润。

21、剩下的只要是缺胳膊少腿的，越往后走路都会越来越别扭。 http://t.cn/A6OitMit