#职场人为什么越来越不敢休假#【工人日报：不敢休、不好意思休，休假为何成职场人“隐痛”】“老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟待破除。

“平时和同事聊天时，大家都很期盼休假，但没人敢打报告请假。”刚进入四川某央企工作的王晨正在适应职场新环境，谈及带薪年休假，他感慨不已。

有人担心误了前程不敢休假；有人繁重任务在身，怕休假增加同事的工作量；还有人眼看着领导和同事埋头苦干，自己不好意思休假……对于这些深藏在职场人心中的休假顾虑，王晨和同事们体会颇深。

“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”早在1995年施行的劳动法中就确立了带薪年休假制度。《职工带薪年休假条例》《国民旅游休闲纲要（2013～2020年）》等也都有落实带薪年休假的详细规定。然而，即便是法定权利，劳动者们说起带薪休假，还是会焦虑、愧疚甚至感到羞耻。“请假在心口难开”，成为不少职场人的“隐痛”。（工人日报）