技术员老苏到上海出差，一天餐补只有30元，实在是少得可怜。于是，老苏打电话给老板，申请提高出差的伙食补贴，老板不批准，结果老苏一气之下，拒绝给上海的一个客户解决技术问题。这时，客户认为老苏的公司没有诚意，就终止了合作，结果导致公司损失了一笔130万元的订单。老苏出差刚回到公司，本以为老板会开除他，没想到，老板却提拔他当了技术主管。

正当老苏百思不得其解时，老板叫他马上去维修公司新研发的设备，这时，老苏才发现公司来了15个客户。人事主管告诉老苏，要是这次设备无法当场修好，那么，这15个客户就不会跟公司签约，到时候公司准备了一年的计划就会泡汤。随后，老苏仅仅用了半个小时，就修好了设备，客户们纷纷下单，公司一共签订了15份订单，总金额1500万元。老板拍了拍老苏的肩膀，称赞老苏精明能干，不愧是公司的骨干。

只是，有一件事情，老苏始终想不明白，他都已经把这门技术教给了他的徒弟，为什么他的徒弟没有主动修好设备？下班后，老苏的徒弟向他道喜，说：“师傅，你一会儿得请我喝咖啡了。”老苏骂道：“你还有脸让我请客，区区一台设备，你都修不好。”这时，老苏的徒弟微笑道：“我要是修好了设备，那么，师傅，你不仅没有升职的机会，而且还会因为之前的过错被老板开除。”

这时，老苏才明白过来，他的徒弟不是不会维修这台设备，而是假装说不会。老苏的徒弟在用这种方式来报答他的恩情，这让老苏感动不已。老苏收了一个好徒弟，他的徒弟不仅技术强，而且人品好，懂得感恩。