如何解决员工不努力的问题？
老板不要整天抱怨员工这个那个了，抱怨永远解决不了问题，你须赶紧做的就是怎么解决你看到的问题：

1-如果你想让员工更努力，就要用价值驱动，通过ASE人效考核来实现，让员工每天都有结果。

2-如果你想让员工创造更好的结果和增值，就要用利益驱动，通过效果付费的KSF、PPV来实现，让员工自动自发的拼命干。

3-如果你想让员工更快融入团队、愿意付出，就要用文化驱动，通过C积分来实现，让员工每天快乐高效的工作。

4-如果你想让员工关注公司经营、节约成本费用、并且要稳定核心人才，就要用事业驱动，通过OP合伙人模式来实现，带领团队共同实现降本增效的目标。
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