【#入职体检报告写智商偏低医生是否越职#？律师解读】#律师称医生不能对患者是否入职作结论#近日，一份体检报告因在建议栏中出现“智商偏低，用人单位酌情考虑”而引起热议。有网友认为，这既是对求职者负责，也是对用人单位负责。另一方面，也有人认为，医生的行为已经越职。

对此，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任刘秋苏表示，医生的这种做法显然是不正确的。企业入职体检项目可参照国家公务员录用体检通用标准（试行），当中并没有提到智商偏低可以被认作体检不合格。“医生只能就体检者的体检情况作出判断，而不能对患者是否入职作出结论，否则就超越了医生的职权范畴。医生也不能仅仅凭体检者呆滞、反应迟钝等来判断体检者的智商问题，智商应该有专门的智商检测报告。”中国新闻网http://t.cn/A6OCaJYv