如果公司需要重大转型，有必要解雇创始人吗？
我们经常看到这种桥段：企业创始人被希望公司转型新方向的新投资人解雇了。然而沃顿商学院教授金丹尼（Danny Kim）的最新研究表明，很多创始人实际上具备进一步变革企业的能力。
一些创始人几乎是他们所创办企业的代名词，所以当他们离开时，公司内外通常会感到非常震惊。
有时这纯属个人选择，比如贝佐斯（Jeff Bezos）决定辞去亚马逊CEO一职。有时是因为发生了收购，比如丽莎·普莱斯（Lisa Price）将她的品牌“卡罗尔之女”系列出售给欧莱雅。但在大多数情况下，新投资人解雇创始人是因为他们希望公司能朝着不同的方向发展。
投资人可能不想让企业继续向创始人敞开大门。但是金丹尼（Danny Kim）的最新研究表明，大多数的企业创始人都有旺盛的创造力、洞察力和领导力，能够引导他们所创业的公司进入新阶段。
http://t.cn/A6OjdSQo