【革命委员会实行一元化领导，真能打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子？】1968年3月，毛泽东主席总结新建立的政权机构再次指出：“革命委员会的基本经验有三条：一条是有革命干部的代表，一条是有军队的代表，一条是有革命群众的代表，实现了革命的‘三结合’。”毛泽东主席要求“革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子。”
毛泽东主席一贯坚持政权机构要精兵简政，从来不赞成行政机构的重叠臃肿，早在延安革命根据地时期，毛泽东就提出了边区政府必须精兵简政，人民共和国建立之后，从中央到地方，各级政权机构均以党委、人民代表大会、人民政府、人民政治协商会议，这么“四大班子”组成，人民代表大会、人民政府、人民政治协商会议在党委的领导下，各司其职，互相协调配合，共同对所在区域实施治理。毛泽东认为，这种治理结构机构重叠，人浮于事，容易扯皮，产生官僚主义衙门作风，文化大革命中取消人民代表大会、人民政府、人民政治协商会议这些重叠的机构，精兵简政，建立革命委员会，实行一元化领导，毛泽东认为既可以提高行政效率，还可以提高治理效果，是一种最简便有力的治理机构，毛泽东一再肯定与称赞。
但是，实践证明，建立以支持造反的革命领导干部代表、支持“革命左派”的军队代表、造反夺权造反组织的头目为代表，由这么三种推倒原政权机构的代表相结合，组成新的权力机构革命委员会，对所在区域的党组织、政权机构、军队、民众、学校，以及工业、农业、商业实行一元化领导，虽然能消除重叠的治理机构，实现精减机构精减人员，减少决策中的互相制约，可以迅速地作出决定。可是，这样却将中共执政以来高度集权，从政权从治理结构上推向更加高度集权，而当今的社会不是战争年代，有复杂纷繁众多的社会问题需要治理，如果仅仅由革命委员会说了算，这样极度集权又缺乏监督与制约，根本不可能做到科学的治理。同时，革命委员会由三个不同方面的人组成，每个方面代表着各自不同的利益，治理理念很难统一，行动步调很难一致，革命委员会内部很难形成合力，不同诉求反而会引发争斗，决策很难做到统一、快速、有效，革命委员会也就很难树立起权威，一个内部争论不休又缺乏权威的政权机构，也就很难对所管辖地区实行有效治理和一元化领导，这些都已经让革命保委员会的实践所证实。