企业如何提升人效？
提高人效有三大路径：
一是管控，二是考核，三是激励。
1、管控，通过优化流程、加强检视、升级监控，提升人效
2、考核，通过ASE人效考核，建立考核标准和算分办法，从天到周到月进行追踪
3、激励，通过KSF/PPV模式，让员工为自己干，为结果干，自动自发地干，减少管理等级和岗位设置，提升员工自主能动性

最后，还要从机制、文化两个维度入手，为员工赋能，做到建标准、追过程、拿结果、升人效。

没有高人效，员工拿不到高工资，企业无法实现高盈利。
#绩效核能##宏成咨询#