【778新管理候选人简历公示0928】

各位曲琦宝宝晚上好，截止至9月28日18时，除9月27日收到的1份报名表之外，778共收到管理应聘报名表2份，初步审查后778在此进行公示，欢迎大家监督。（初步审查仅针对超话等级、唯粉属性、支持记录等进行筛查）

2号候选人：@DawnMasterW03

相关信息：
一、年龄：20

二、⽬前学习/⼯作情况：⼤学

三、⼊坑时间及原因：2022 年的粉发 tomboy 造型

四、申请理由：
1、778恢复运营，圈内恢复正常，⼩宋需要被看到。
2、在 778群⻰⽆⾸时需要有⼈带领⼤家⾛出困境，重新回归正常运营与安利状态。
3、希望 778越来越好，和⽓氛及时沟通，统⼀战线。
4、个⼈新综艺即将开播，以预告的热度与出圈速度来看，这是⾬琦新⼀轮较强的吸粉点，
应及时焕活 778 正常中字制作，以实现内外⽹全⾯开花。

五、对 778 ⼯作的看法：
1、现阶段琦吧与粉丝未形成⼀致步调，沟通较少，在⽣⽇应援项⽬上⼤包⼤揽，缺少粉丝
建议的流程，礼物选择上容易偏颇。
2、需要更多的去搬运⼩宋的实绩，麻⽊的搬运物料不可⾏，以及缺⼈⼿请及时公开招募。
3、明细总结存在延迟性，时效性不强，往往以年作为公示结算周期，粉丝⽆法及时了解站
⼦内部资⾦情况，⻓久以往会导致粉丝与站⼦之间的信任流失。
4、在粉丝提出意⻅后，不能及时对症下药，不愿意透明化公示，处理⽅法⽋妥，容易滋⽣
粉丝不满情绪。

六、对 778 未来⼯作的计划（需从组内⼯作开展、对外招新、活动策划等⽅⾯进⾏说明）： 1、从组内⼯作开展我认为可以保留现在 778的原有组织，以及招新原有的带新⼈，这样效
率更⾼，也能及时的更新。管理层⾯我认为两个（主）管理需要增加⼏个（副）管理，也
可以及时和⼤家沟通，进⾏“权⼒”制约和监督。
2、需要开设散粉监督组，并且定期公开明细。
3、需要原有的组织再更加细化⽐如：资源组搬运。
1)搬运⼩宋更新。2)搬运相关⼩宋更新。
3)搬运实绩，趋势。4)搬运饭拍。
否则资源组⼏个⼈⽆法及时准确搬运导致效率低下。
4、增加新组。⽐如客服组，专⻔回复代 go 等问题，线下组，进⾏应援之类。
5、和其他散粉站⼦或者散粉及时沟通，不能拒绝沟通，或者沟通⽆果，⼤家统⼀战线，如
果不统⼀意⻅可以商量，不可以独裁。
6、活动策划：1)及时沟通演唱会或者签售会应援。2)公开明细账⽬表。3)⽣⽇礼物以及公益项⽬征求⼤家建议。4)专辑事宜⼤家投票决定。5)活动策划会专⻔成⽴⼀个组，多⽅提出想法建议为了⼩宋更好的应援。

七、若能担任管理，能够为 778带来什么：
希望 778 越来越好，和散粉统⼀战线，共同为⼩宋更好的应援。

*简历公示时间：9月28日18:30-10月1日18:30

*简历公示结束后，778将于10月1日18:30开启投票（投票持续时间为一天），请各位多多关注。

*投票结果出来通过后，则以新实习管理上任，考核期为三个月，三个月内需熟悉站内各项事务，考核结束后若无异议则转正。

*若对该候选人有任何异议（需具体说明情况），请于投票开始前发送邮件至yuqibar@qq.com（需备注来意）。

附图：超话等级截图、支持情况截图