Gpt3.5发布快一年了，一直在进步。很难想象它发布3～5年会取得什么进步。科技发展这么快，未来根本就预测不了。
人工智能对人力资源管理会带来一系列影响。
大概就只能，以内在的活力应对不确定性。
一些思考：好几年前ai下围棋超过了人类，人类现在还是下围棋；过几年一些研究领域ai超过人类的话，人类也还是会在这些领域搞"研究"。毕竟一些工作的设计就是为了让人不要太无聊
发布于 北京