有幸参加全省劳动人事争议调解仲裁业务骨干培训班，早上听了唐处长讲了劳动人事争议调解仲裁工作面临的形势和任务，下午听了西法大谢德成教授新就业形态劳动关系认定的焦点问题和法律实践，感觉比较实用，特别是在工作中遇到的不少劳动者为主播，网约车司机，快递小哥从业者案件，对今后的工作具有指导意义，针对此类案件，谢教授总结：依靠标准，查明事实，缜密说理，适度保护。简单来说就是调解至上，此类案子能不裁就不裁。#新就业形态劳动者权益# http://t.cn/A6xk5APr