1964年，张将军到基地视察，结果突然发现有几名服装整齐，背着斜挎包的战士很奇怪，于是他便立马过去询问，可没想到，这一问他当场就变得严肃起来，直接大声喊道：“去，把你们基地负责人给我找来”。
 
张将军是我军一位杰出的高级将领，他长期从事国防科技和军事装备方面的工作。
 
这次，张将军亲自来到酒泉某重要军事基地视察工作，这次视察对我军的发展意义重大。
 
张将军踏上酒泉基地的土地后，第一时间便召开了一个项目进度汇报会。他知道，时间紧迫，每一个环节都不容忽视。
 
会议室内，气氛显得庄重而紧张。各项目组的负责人依次起身，详细地向张将军报告了项目的进展情况。
 
他们用数据、图表乃至实物样品，力图让张将军对项目有一个全面而深入的了解。
 
张将军则认真地听取，偶尔点头，有时候在纸上写下一些笔记。
 
对于一些关键技术的挑战，张将军不仅仅是听取，更是提出了自己的看法和修改建议。
 
他的洞察力令在座的每一位都为之震撼，因为有些问题，即便是项目组都没有察觉到，但却被他指出，并给出了切实可行的建议。
 
会议结束后，张将军并没有马上离开。
 
他选择了亲自走访工厂车间，亲眼看看科研人员的工作环境，以及仪器设备的配置是否合理。
 
科研人员们都为这位高层领导的亲临而感到惊讶，但他们很快意识到，张将军的到来，是为了给他们带来支持和帮助。
 
在车间，张将军与科研人员进行了面对面的交流，听取他们对项目的看法，也了解到了项目的一些实际困难。
 
而张将军的关心并不仅仅局限于科研项目。
 
他关心的还有那些默默无闻为国家付出的基层士兵。
 
当他路过一个服务站时，注意到站内坐着几名身穿军服、背负登山包的士兵。他主动上前，与这些士兵交谈，了解他们的工作和生活，期望为他们创造更好的工作和生活条件。
 
不过这些士兵脸色疲惫，身上还沾着尘土。
 
于是张将军主动走过去和他们聊天，了解情况。
 
原来，这几名士兵来自几十公里外的一个小哨所，他们今天一大早就赶到服务站，目的是购买些生活必须品。
 
但是服务站告知他们这里的物资已经发放完毕，让他们白跑一趟。
 
张将军听后十分同情这几位可怜的士兵。他们艰苦跋涉了几十公里，结果一无所获。
 
这充分暴露出基地后勤供应存在问题，不能满足辛勤执勤的一线战士的合理需求。张将军当即找来服务站负责人询问详情。
 
原来是因为物资调配不当造成短缺。张将军对此提出严肃批评，要求必须改进工作，确保士兵的需求得到满足。
 
与士兵进一步交谈中，张将军得知，这几位战士今早出发时，身上仅带了一点口粮。
 
可长途跋涉消耗了大量体力，到中午的时候，他们的干粮就已经吃光。这时，他们饥肠辘辘，却无食可果腹。
 
张将军立即命令服务站厨房为这几位战士准备热饭。很快，红烧猪肉、炒青菜等热气腾腾的饭菜就送了过来。
 
几个战士边吃边休息，也与张将军聊起了家常。
 
此事引起了张将军的高度重视。
 
第二天，他召集基地负责人开了一场紧急会议。会上，他强调必须优先保障一线战士的生活供给，让官兵吃好住好才能打好仗。
 
他还明确要求，各个服务站必须与所属的哨所保持良好沟通，掌握物资需求动态，不能再发生战士空手而归的情况。
 
同时，后勤系统必须进行全面检查，建立预警机制，提前掌握物资储备情况，及时调配，以保障基层供应。
 
一个月后，张将军再次来到酒泉基地视察时，高兴地看到基层战士的生活明显改善。
 
张将军以人民利益为出发点，关心支援基层的工作作风。通过他的努力，各级官兵进一步增强了责任感，使我军更加踏实稳健地走在建设现代化军队的道路上。