#专家称春节调休不如再加2天假# 我们有种潜意识，就是那些制定规则的人，生怕底下人占便宜了，
好不容易休个假，非要把多休的天数给调回来，折腾打工人，好像这样才能维护企业老板们的利益。

除了调休外，类似的潜意识出现在生活的方方面面，比如员工必须遵守企业的打卡制度和各种规章，而企业往往不用尊重员工的正当请假权利，甚至剥夺双休权，
这种双标，才是大家反对调休的根源。
虽然有各种法规保障，但劳动者在潜规则和集体潜意识下，还是处于绝对的弱势群体。

我们的某些部门，应该更体谅打工人，别再说什么“咱们休假日期很多，每年100天假期，全球领先”之类的话，
这话真的膈应人，我们到底有多少企业能保证双休，能让员工准时下班，且休假时不再接领导同事的电话？大家心知肚明。

人们对调休的争议，不是针对调休本身，调休确实有一定合理性，
大家抱怨的，或者说委屈的，是双重标准，是对平时的休息权被过分挤压的发泄，

希望制定休假制度的专家、学者、上位者们，能把放在调休上的精准算术能力，也用到监督企业的违规强迫加班上。 #2024春节放8天假#