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茶茶好，我想问问大家，现在的工作各方面都还可以，就是钱比较少，这种情况适合找新工作吗？

我在上海，现在的单位A是外企，货代行业，五险二金➕补充医疗险，早8.30晚5.30，双休，不咋加班，加了也有加班工资或者调休，节假日有过节费，总之就是一切都按照劳动法来。但是因为社保交得多，我原本到手就只有6500，经过7月上海社保基数上调后，到手只剩6000了（每个月社保快2000），每年普涨一般也就小几百，没啥水花。虽然说大环境是差吧，但我身边离职的朋友们也确实一个个都很快找到新工作了，而且到新单位后工资也确实涨了（最少的都涨了1000）。我挺喜欢现在的单位的，虽然领导比较啰嗦，但有真本事，同事们也都很好。工作内容上，虽然有时候比较忙，但是还在我的接受范围内，而且一想到加班有钱拿，其实好像也没有那么痛苦（x）。

有时候我都在想，为什么不是工作几年后再进来，那样就可以谈更高的价钱了。说到谈价钱…去年绩效谈话的时候我问过领导能不能涨薪，他说他不能决定，然后问我觉得自己工作上有什么出色的地方可以作为涨薪的资本？我说我学东西快，手上有几家客户，脑子活络，这些能不能作为资本（其实我也没有什么底气，所以有点开玩笑的意思）。他也笑笑对我说，这些没法作为说服人事给我涨薪的理由。后来这个话题也就一笔带过了。

最近有个朋友给我发了其他公司的招聘信息，她说这家公司给她打电话了，应该是真的在招人，叫我可以投简历试试。我看了一下，1.2-1.5一个月，五险一金，工作内容和现在的有关联。讲真是有点心动的，但我现在又没有离职的打算，不知道这样投简历是不是有点闲得慌……茶水间的大伙会单纯因为钱少而放弃一个环境不错的工作，找一家钱更多的单位吗？想听听大家的意见，谢谢。