🙋🙋🙋提问：
想同大家请教：新来的备课组长是个外校的高级教师，校长十分重视她，她来了以后，我的日子很煎熬，具体如下：1.她喜欢同校长邀功，所以在校长派的任务之外还加了很多任务给我们，2.她什么事都不做，也不让组内另一个老教师做，只让我和另一个青年教师做事，我们已经快顶不住了，3.每次开组会也不集体备课，主要就是pua 我和另外一个人，要尊敬老教师，要多承担多负责，4.喜欢下班后和周末给你打电话加活儿，打电话不接就在工作群疯狂圈你，下次组会diss你 ，每个事都是立刻马上必须要，不停地催促，5.很会对外面作出一副和蔼可亲的样子，对领导特别殷勤。我现在对她十分厌恶，她来了以后导致我的处境很差，同组的小伙伴怨气很大，同组的另一个老教师之前关系挺好现在也不吱声，因为我拒绝了两次她周末加活儿，开会明里暗里阴阳我，正面刚感觉不是很明智，学校领导多半会站她，但是我也快忍不下去了

想请教各位小伙伴有没有好的应对方法

在她来之前，我们之前的备课模式是组内均分，备课组长还会额外负责统筹的一部分总结，每周开一次组会，集中备课和梳理教学任务。她来了以后，每次开会就是她发号施令把所有活儿分给我和另一个人，然后没有集体备课，一说备课就是让我们主备，她提出12345点修改意见，但是有的也不适合学校学情，我们提出来，她很强硬，必须按照她的要求来。她每周开2到3次组会，但是做事效率特别低，她每次开会也没解决任何问题，就是分任务和pua ，教学进度也不梳理，都是我们提出来梳理，然后就是强调尊敬老教师给我们洗脑

本来被分配到额外的活儿就心情很差，每次做完还会被她不断打电话修改各种细枝末节，有时候和开会时说的完全不一致，让你反复修改，我已经心情爆炸了。但是我们学校领导很喜欢她，她来之前再三强调要配合她工作。不知道有没有比较好的应对方法

希望bot可以帮忙发一下让大家给我一些建议吗？谢谢