前山东鲁能泰山主帅库卡，回忆了，他在中国执教时的各种不易！

1 中方教练组成员的更换有些过于频繁，让我措手不及，“（中方教练组成员）每隔6个月就换一批，当球队和新的教练团队正在建立友谊，比较熟悉，配合默契并一起前进的时候，就要又换了下一个教练，导致我们巴西外教团队，又要花更多的时间和中方教练磨合了！

2 中国人的头脑，比较爱精算，他们的想法：你是巴西人，俱乐部花了高薪聘请，你就应该拿出，比之前教练，高人一等的能力，带领球队踢出漂亮足球，也就是说，每次赢球大多是1：0的时候，我同样感到压力，他们会和你说，球队出什么状况了，踢的不好看了，因为他们不仅要赢球，还要过程精彩！

3 都说中国人有耐心， 他们有着东方式的耐心，但他们并没有，当时我觉得鲁能已经有了很大进步，考虑到我和我的团队，来到鲁能时间不长这个因素，我觉得球队踢得还不错，每场比赛，鲁能有20脚左右的射门，只可惜进球不多，导致有些比赛，场面好看，但没有赢球，我觉得等球员之间磨合好，状态调整好，以后会进更多球的！但俱乐部和球迷首先质疑的是教练的执教能力，让我倍感压抑，因为我需要时间！

4 中国足球的某些“特色”，有一点我就非常不适应。这里有队长和副队长，不是我任命的，而是他们任命的，可这种任命太过论资排辈，会倚老卖老，有一次我不让副队长上场，他气得把球衣摔到了地上，后来我和他表明，大队长也不会让他上场，我这么做的目的，向所有人表明：我想让球队团结起来，因为足球是团队运动，我会让队中表现突出的球员，轮流做队长！谁都没有特权，大家地位都是平等的！

5 要改变鲁能非常难，因为我没有绝对的话语权，比如我想让中场球员打进攻型后腰，他们说不不不，因为他们习惯了自己的位置等等，非要等我提出的建议，没有实施，导致球队丢球和输球，他们才恍然大悟，认为你的改造球队做法是对的，但这样，会让我精疲力尽！