【紫，前面不用看了。给你倾诉一下我的工作吧。西南省会体制内办公室科员一名。刚考进去时就被分配跟着一把手（科室其他都是老同志享清福了），虽无办公室主任之实，干的都是主任的活，可以说是尽心竭力也得到了里外认可，一把手把我招进去且确实给了我很多成长历练的机会，这点我是感恩的。

后来我怀孕了，一把手大发脾气（中年男领导莫名其妙的控制欲？），觉得我至少应该在背后多给他撑几年而不是这样突然。我调整了心态，孕期也把工作完成得漂亮，甚至妊娠反应剧烈的时候该加班加班，从无怨言。也许因此他脸色逐步缓和，经常让大家体谅我，减少我的工作量。所有人都认为等我年限满了，办公室副主任非我莫属。

等我休完产假回来正好赶上提拔，才发现变了天，副主任提的不是我，是去年（我产假时）刚从市州选调上来的一个女生，大我两岁。领导给我的解释，一是我年限不够（其实刚好够），二是产假那么久没有工作实绩不太服众。我只能接受，并且把重心侧重于宝宝和家庭，因为觉得这鬼单位不值得。

后来才知道这位女生（现已是我顶头）与一把手有不正当男女关系。领导跟我爸一年，我觉得不至于这样豁出去吧，直到同事把一个个证据摆我面前，这已是大家心照不宣的秘密。那刻我有些释然又有些无力。 本来我想既然这样那我就开摆，等这位老大退休就好了反正也没几年，但这位90后顶头人品实在差劲，作为年轻干部工作各种推诿，颐指气使，甚至欺负年纪资历比她大得多的老同志，一把手明里暗里给她撑腰。我为求自保也变得开始“不好说话”，办公室现在乌烟瘴气。

我知道姐妹们会宽慰我体制内躺也没啥，但有时候看到自己曾经的努力都被抹杀还是会需要一些调节的过程，很多让人委屈不公的地方我没有展开。

所以啊姐妹们，真的是围城，考公一定要考虑清楚，特别是无背景的小分母们（没有说一定会仕途不顺），我只是一个缩影。 码住，感谢！】