好喜欢我的新领导，是非常理想的30+女性的状态

1）行为非常具有框架感
看过她的思维导图，由结果反向推导出的现行步骤非常合理，而且精确到了最小行为，

每周的会议先和大家一起反复确定最终的行为目标，保证无论如何不跑偏，毕竟新启动的项目总是很容易在细节上上抓大放小

2）言语有逻辑、有思考，极其简洁

是我进公司以来接触到的最具高级经理人的特征的人，而且是一位很年轻的女性，不用大厂里那套繁琐复杂的黑话，但言谈让人知道在管理学、心理学上都下过很多功夫

3）难得的尊重

现在的社会大家总是对于权力的玩弄如此熟悉，但是对于尊重又如此的陌生，遇到一个真正尊重你的行为、效率、工位安排的领导，确实很值得好好珍惜

我要向她好好学习，或许第一步就是从多跟她直接汇报开始