【#浙江嘉兴回应体育老师同工不同酬#：将切实争取财政支持】#教育局回应体育老师同工不同酬# 据浙江嘉兴市政府网站近日公布的消息，嘉兴市教育局在答复政协委员“关于消除体育教师与其他教师同工不同酬现象的建议”时表示，下一步将切实争取财政支持，探索将教师参与课外体育辅导纳入单位绩效工资管理。

人民网评论文章曾梳理道，长期以来，无论在大中小学校，体育科目都面临尴尬局面。升学考试体育成绩权重较低，学生家长不重视；体育老师面临同工不同酬、职称评定不畅的局面，工作积极性受损。

此次，面对政协委员的上述提案，嘉兴市教育局介绍，目前，该市中小学教师的收入待遇标准根据国家和省市有关规定执行，基本工资执行国家有关规定，绩效工资执行嘉兴市有关规定，并根据国家和省市有关规定及时做好工资调标和正常晋升等工作。体育教师与其他教师执行一样的基本工资标准和基础性绩效工资标准，奖励性绩效工资则由学校按照“多劳多得、优绩优酬”原则制定分配方案并予以实施。根据相关指导精神，经广泛征求教职工意见建议后，各地各校均对内部分配制度进行了进一步的完善，并结合学科特点设立岗位津贴。http://t.cn/A6WQ0xaH