你企业做机制为什么都达不到自己想要的结果[疑问][疑问]
✅因为你缺乏以下两项机制
一是追踪重要过程、提升人效与效率的考核机制
二是以增值增利为导向的实现利益分配的激励机制
⚠前者是人效考核，追过程升人效拿结果，直接为高绩效服务
后者是绩效考核，以结果和效果为导向，员工加薪，企业增利
发布于 上海
总裁绩效