【#公司回应加班到晚10点且请假算旷工#：是考察新员工工作态度】11月18日，山东济宁的吴先生（化姓）在网上反映，其新入职公司的主管强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班，被人事要求签自愿离职申请书。

11月20日，涉事公司主管回应称，并非强制加班，而是对新员工入职态度进行培训考察。吴先生提供了一份18日人事主管劝他签署自愿离职单的对话录音，对方称：“不是说天天让你加班，是看你的态度……但是昨天你确实撞到枪口上了，你昨天没事，今天谁也找不到你。” #部门要求加班到晚10点请假算旷工# （头条新闻）http://t.cn/A6W19Vlk