#GPV#: 定义良好#领导力#

本月，GPV延申领导团队（Extended Leadership Forum, ELF）在#瑞典#举行了一次外出#研讨会#。议程的主要目标是在GPV制定、调整和达成良好领导力原则。研讨会的重要成果是强化了ELF作为一个团队的作用，强调了其在GPV作为一个紧密的团队和关键领导力论坛的角色。

“通过良好的领导力，我们吸引、承认并激励我们的团队，确保达到我们的目标，同时继续保持作为一家强大的#EMS#公司，成为#客户#值得信赖的#合作伙伴#。我们希望能够处于一个强大的位置，以迎接未来的挑战，基于强有力原则的良好领导力是GPV的重要基础，也是我们始终为客户提供#卓越服#务的目标，” GPV首席执行官Bo Lybaek表示。

“我们知道良好的领导力对#员工#表现和工作动力都有积极影响，而有动力的员工更加忠诚和投入。此外，领导力贯穿我们所做的一切，包括我们的目标是使GPV不断壮大并完成雄心勃勃的目标。通过对良好领导力的共同理解，我们努力不断提高协同工作和公司整体表现的能力，同时也为个体提供发挥其全部潜力的机会，” GPV集团#人力资源#高级副总裁Mads Pedersen补充道。

整个ELT在两天内产生、讨论和研究的宝贵意见将被浓缩成一套GPV领导力原则。