2024年政府和国资公司要强化预算管理，那些正编跟非编制合同用工的压力就大了，特别是正编的，实在不行不如离开呢，我看现在还有如潮水一般的年轻人往编制里面死磕，人扎堆的地方一定不会很好，最近越来越多的看到类似的新闻，说地方财政入不敷出，正编与非编的收入差异惊人，这个风不会空穴来风的，另外还看到新闻说教师这个行业一天到晚非教学工作占比大幅上升，说白了就是不承担教学任务的管理编制太多了，手段方法很差只能天天吃饱了撑的发微信下任务干扰教学，这其实非常不好，管理人员太多了，写报告的太多了，做统计的太多，特别是做统计的，很多都是重复做，统计统计的统计，上个系统不就完了吗，领导自己也是啥也不懂，只想要结果，不管过程，实际上上个系统你自己不会看吗，不去思考方法，陷入恶性循环，降低全员劳动生产力率，说白了就是人太多了，要裁员，打包去国资人力资源公司