入管局永住败诉案例！
概要
一名秘鲁国籍女性申请永住被拒，该女性向法院上诉要求入管局撤销不许可结果。
各自主张抜粋
被控诉人（入管局）：申请人作为公司正社员却没有交社会保险，加入的是国民健康。
控诉人（申请人）：少他妈跟我扯淡。
裁判结果
社会保险，厚生年金，雇佣保险是雇佣主应该履行的义务，和公司员工没有关系。雇佣主不给交社会保险，员工自己交不了。这次不许可属于裁量权的滥用，需要撤掉。
这是大约20年前的一个判例，也可能是今天公司员工只交国民健康保险，国民年金，申请永住并没有受到影响的背后根据。公司经营者不交社会保险和厚生年金不可以，因为是经营者的义务。
日本法律体系是大陆法系和英美法系（又叫海洋法系）的混合体，英美法系注重判例。从这个角度来看，只交国民健康保险，国民年金短时间内应该不会对申请永住产生影响
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