【#残疾人就业机会被倒卖#，一条由用人企业、中介公司、多层“蛇头”和残疾人组成的残疾证挂职产业链逐步形成】​#残疾人就业被做成生意# 38岁的姜雁是一级盲残，去年底她经朋友介绍，了解到残疾证可以挂靠在企业，人不用去上班就有工资和社保。提交资料后，她成了上海一家科技公司的员工，但每月2590元的工资，只能留下800元，其余上交给介绍人。
​这种残疾证挂靠模式的产生与残保金政策相关。

​上世纪 80 年代开始，政府为促进残疾人就业，相继实施了多项针对企业的税收优惠政策，并逐步建立了残疾人就业保障金制度。2015年，财政部、国家税总和中国残联联合发布《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，规定用人单位安排残疾人就业比例不得低于员工总数的1.5%（当地可根据实际情况调整），达不到要求的要按照差额人数缴纳残保金。

​公开数据显示，截至2022年底，全国城乡持证残疾人就业人数达905.5万人。其中，2021年残疾人按比例就业、集中就业及公益岗位等三项就业人数占比13.99%。

​​在企业为了减免残保金的背景下，一条由用人企业、中介公司、多层“蛇头”和残疾人组成的残疾证挂职产业链逐步形成。

​​这种看似企业和残疾人都得到“实惠”的表象背后，残疾人真实的就业空间被一点点压缩，企业则存在偷税逃税的行为。在这个过程中，残疾人的工资，大部分流向了产业链的中间环节。@北青深一度 http://t.cn/A6lLMADf