全国只有江苏采用推算储存额的办法计发过渡性养老金，加上该办法设计之初就存在不该有的缺陷，从而导致江苏省企退人员过渡性养老金标准同等情况下全国倒数第一，给江苏企退人员带来本不应该发生的不公平结果。
深度分析江苏企退人员过渡性养老金计发公式与其它30省份的差别
江苏企退人员过渡性养老金计发公式如下：
过渡性养老金=［（1995年江苏省平均工资＋1995年本人所在市职工平均工资）÷2×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×12%＋1996年以后的利息］÷120
全国通用过渡性养老金计发公式如下：
过渡性养老金=退休当年所在省养老金计发基数×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数
从以上江苏和全国通用计发公式来看，除了视同缴费指数和视同缴费年限是一样的以外，其它都不同，感觉比较无从下手，但如果我们把江苏的计发公式按照全国通用公式改头换面，对比就可以正常进行了。
考虑江苏计发公式中的“1996年以后的利息”是按照推算储存额和96年以后历年记账利率计算出来的，若我们把96年以后的历年记账利率按照平均水平（7%左右）代替，再把公式中的“（1995年江苏省平均工资＋1995年本人所在市职工平均工资）÷2”简化为“1995年平均工资”、“÷120”同等变换成乘以120份之一，即“×0.83%”后，公式就可以简化为：
江苏过渡性养老金=1995年平均工资×12%×(1+7%)×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×0.83%
其中n次方是指1996年至退休当年的年数。
可以看出，改头换面后的江苏省过渡性养老金计发公式与全国通用的计发公式已经类似，这样，江苏省过渡性养老金计算公式中的“1995年平均工资×12%×(1+7%)”相当于就是江苏省“退休当年养老金计发基数”，而“0.83%”就相当于“过渡系数”了。
那么，下来我们只要将江苏的“计发基数”和“过渡系数”与全国的进行对比就可以了。
江苏省过渡性养老金“计发基数”与全国通用对比
从“1995年平均工资×12%×(1+7%)”公式中可知，江苏省的过渡性养老金计发基数实际就是按照1995年平均工资折算12%以后的本息。
我们先暂且不考虑12%的问题，但就7%的利率来说，95年至今28年，全国其它各省过渡性养老金计发基数年均涨幅在10.5%-16.6%区间，平均涨幅达到12%，是其1.7倍还多。
拿2022年退休为例，江苏省1995年平均工资为5943元，当年退休的过渡性养老金计发基数就是5943×12%×(1+7%)=4431.48元。而全国其它各省则在5865-11396元区间，平均7567元，正好是其1.7倍。
再与江苏省自身的基础养老金计发基数8309元比较（全国其它省份过渡性养老金计发基数与基础养老金均为同一基数），差距更大了。
从上述分析可知，江苏省过渡性养老金的过渡系数为“0.83%”，而其它30个省份除了北京和天津两地是1.0%外，28个省份全部在1.2%-1.4%区间，其中，7地1.2%、12地1.3%、9地1.4%。
可以看出，其它省份比江苏省的过渡系数高1.2-1.7倍。
结论
通过上述对比，可以得出这样的结论：同等情况下，全国30个省份过渡性养老金比江苏省高出1.8-4倍。
说明，由于江苏省过渡性养老金计发公式存在的设计问题，导致江苏省过渡性养老金标准同等情况比其它省份低54%-80%，成为名副其实的倒数第一。