#岛叔微评#【防治“指尖上的形式主义”，要从上级管起】#自上而下管好指尖上的形式主义# 今天，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，引发热议。

意见里提出，要规范政务应用程序、政务公众账号和工作群组管理，用1到2年建立健全机制，解决“指尖上的形式主义”突出问题；3到5年，防止反弹回潮和隐形变异。说到底，要为基层减负。

当形式主义披上数字化外衣，基层干部们又何尝不是被困在系统里的人？这次意见说得很明白，就是要“刹住通过数字化手段变相加重基层负担的歪风邪气，减少基层干部在数字时代的无谓劳动”。“歪风邪气”“无谓劳动”，这两个词十分准确。

意见中许多举措针对性很强，基层干部一看就懂。比如，政务APP原则上不得设置打卡签到、积分排名、在线时长等强制使用功能，不得强制推广下载；不得脱离工作实际强制要求打卡接龙、即时响应；不得将政务APP转评赞作为考核评比依据；防止使用政务APP过度留痕；防止多头填报、重复索要数据等等……一位基层干部告诉岛叔，每条意见短短几句话背后，反面案例比比皆是。

本是为提高工作和服务效率的电子政务，却为基层带来巨大压力，为啥？不合理的考核评比是重要原因。一些地方，本地有没有政务APP要考核，APP下载量、活跃度要考核，工作留痕要考核，线上工作办结率要考核……

重“痕”不重“绩”的指挥棒下，有些基层干部为了工作“达标”，把时间全花在了手机上。一些地方为了评比取得好名次，一项任务，省里要求后年完成，到了乡镇就变成今年年底要完成，层层加码，用层出不穷的花样代替了扎扎实实的落实。

防治“指尖上的形式主义”，要自上而下管起。“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”。要回归“指尖上的方便”，关键是看是否能回归政务服务的本质——服务群众。现在不少地方选择让电子政务瘦身，关闭冗余的、合并类似的，打通其中数据壁垒，收获了大家的好评。一句话，要把干部从“指尖上的形式主义”解放出来，让他们多到群众中去。