其实官组招新真的最基础的只需要大家有一颗【真心想去做点什么】的心（负责人之类的管理层岗位还是需要一定能力），各组成员类的招新基本就是你真的想去做事+你不是24h里有20h都是找不到人的+不马大哈，日常的工作流程上手一遍基本就都会了，很多东西都是熟能生巧，不要有畏难心理也不要提前担心自己做不好。😸
所谓【有想法的宝宝可以试试】，就是指只要你想去出一份力就可以试试，不要求你本身就拥有特别多特别棒的技能，很多东西都是进组以后学起来积累起来经验，自然而然就会了！😼
招新一个肯定是因为任/务多人少，大家每个人分担到的工作比较超负荷所以需要更多宝宝加入，还有一个肯定要吸纳新鲜血液，让官组的运营有新想法新创意，不然反反复复都是同一批人的话，思维、想法都基本是相似的，可能很难有突破有新意。😾
学生党今年的考研结束、期末周马上结束、寒假也马上到来；工作党年终最忙的时候也马上过去，还是希望每次官组招新都能有一个好结果，让大家看到焕然一新的风貌，新年新气象，球国越来越好～😽