各主要岗位的核心价值是什么？
1、董事长：战略方向、预算分配、组织架构
2、总经理：整体目标、运营执行、团队建设
3、业务总监：业务销售、人才培养、市场开发
4、生产总监：产值产量、品质保障、新品研发
5、财务总监：费用管控、资金筹划、税务风险
6、人力总监：人才引进、人力成本、团队稳定
7、行政总监：制度执行、企业文化、政务运行
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