看到深圳某公务员没通过考核期的瓜，以我的了解给大家分享一下。

1、公务员不受劳动合同法保护，公务员加班属于为人民服务，所以领导让你来你确实就得来。

2、体制内要辞退一个人，或者让一个人不过试用期，是要经过单位民主评议，党组会讨论，组织部找直属领导、分管领导谈话等等非常非常繁琐的程序的，以上但凡有一个环节卡住，这个人就没法清理掉。

3、另外上级的纪w监w和组织部也会闻风过来调查，哪个领导会希望纪w监w上门啊，所以一般能过都让人过了。

4、一个试用期能不过的，是智商情商双双不在线，日常工作中把能得罪的人全得罪了，单位各层级领导当时可是花了半年时间和他谈心谈话，但他还是屡劝不改，最终大家才忍无可忍把他踢了。

5、试用期不过其实还有申诉渠道的，放低姿态认真检讨一下可能还有转机，放到网上算是自绝后路了。

6、这个小伙子算是双商不在线了。